Silvia Penna, 35, CEO da Uber Brasil comentou nesta quinta-feira (30) sobre as críticas ao projeto sobre a regulamentação do trabalho de aplicativo como reflexo de uma nova etapa, na qual é necessária “uma discussão com a sociedade, pois entramos em nova etapa do debate sobre regulação”, disse Penna.
A executiva também revelou que trabalha como motorista de Uber em algumas ocasiões para entender gargalos e buscar melhorias.
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A empresa americana, esta prestes a completar uma década de atuação no Brasil e vem tentando elevar a presença de mulheres entre os motoristas do aplicativo, que ainda tem perfil predominantemente masculino.
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Apesar de não revelar o percentual exato de mulheres na frota, a Uber afirma que se trata de um dígito baixo e que a participação delas no volante tem avançado desde o lançamento, em 2020, de um programa com ferramentas que dão às motoristas a opção de aceitar corridas apenas de passageiras mulheres.
Além de elevar a diversidade, a ideia é tornar o serviço mais amigável para que a a empresa seja também uma fonte de renda para as mulheres no Brasil com este novo movimento e transformação cultural.
“É um trabalho que a gente continua fazendo, colhendo frutos devagar, mas acreditamos no potencial”, afirma Silvia. No escritório, a presença feminina é maioria, inclusive na direção, que a executiva assumiu em 2021, sucedendo outra mulher.”
Silvia diz que nos momentos que trabalhou como motorista do aplicativo, ela já teve de cancelar corridas e relata casos de motoristas que presenciaram partos de passageiras em trajetos à maternidade.
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