South Summit Brazil foca em venture e sustentabilidade

O South Summit Brazil, um evento central no ecossistema de startups e inovação do Brasil, recentemente hospedou uma palestra iluminadora sobre a fusão de práticas de Venture Capital com ESG (Environmental, Social and Governance). Especialistas como Camila Sangali da Igah, Ventures, Roberta Goulart da Turim e Gilberto Ribeiro da VOX Capital, compartilharam suas perspectivas sobre a importância crescente da sustentabilidade e governança corporativa no mundo dos negócios.

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A sessão se aprofundou na maneira como as práticas de sustentabilidade estão se tornando fundamentais para empresas modernas. Camila Sangali reforçou a integração dessas práticas no cotidiano das empresas, enquanto Roberta Goulart salientou o papel crucial do setor financeiro em promover uma mudança para operações mais responsáveis. Gilberto Ribeiro sublinhou a necessidade de uma incorporação genuína desses valores nas empresas, frisando que a transformação exige o engajamento de todos os níveis da organização.

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Durante a palestra, os especialistas discutiram os desafios e estratégias para implementar práticas ESG eficazes nas empresas. Eles enfatizaram a importância de alinhar essas práticas com a missão e valores da organização e envolver todos os departamentos no processo.

A palestra também destacou como o Venture Capital pode impulsionar a agenda ESG. Camila Sangali explicou a integração de práticas sustentáveis no processo de investimento da Igah, Ventures, destacando a adoção de um framework de sustentabilidade.

Os palestrantes ressaltaram a importância de investir em empresas que não apenas busquem lucros, mas também ofereçam soluções concretas para desafios sociais e ambientais. Eles discutiram a necessidade de métricas claras para avaliar o impacto desses investimentos, observando que a consideração dos princípios ESG é crucial ao avaliar potenciais adições ao portfólio.

O evento também trouxe à tona exemplos práticos de iniciativas ESG nas empresas, incluindo a melhoria de processos de recrutamento para promover a diversidade e programas de voluntariado para engajar os colaboradores.

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