O empresário Patrick Bet-David, uma das figuras mais influentes do cenário corporativo norte-americano, utiliza um método rigoroso para a educação de seus quatro filhos. Embora tenha condições financeiras para suprir qualquer desejo material das crianças, todas com menos de dez anos, o milionário aplica uma dinâmica que exige esforço intelectual e físico em troca de recompensas. O objetivo é transmitir a vivência de quem veio de uma família pobre e chegou a morar em um campo de refugiados antes de acumular sua fortuna.
O sistema funciona de maneira prática: Bet-David leva os filhos às lojas e compra tudo o que eles escolhem, desde conjuntos de Lego a outros brinquedos. No entanto, ao chegarem em casa, os itens não são entregues para uso imediato. O empresário os coloca na prateleira mais alta da residência, fora do alcance das crianças, e atribui a cada objeto um “preço” que deve ser pago com dedicação aos estudos e ao esporte.
Para conquistar um Lego desejado, por exemplo, o critério pode ser a leitura de 20 livros acompanhada de uma apresentação sobre o aprendizado absorvido. Já para pedidos de viagens, a exigência sobe para a leitura de 10 livros somada ao avanço de um grau na hierarquia do Jiu-Jitsu. Atualmente, os filhos de Bet-David leem dezenas de obras por ano para alcançarem seus objetivos.
A metodologia visa ensinar que o desejo deve ser precedido pelo mérito. Bet-David acredita que sua função como pai não é oferecer tudo pronto, mas sim focar na formação dos herdeiros, partindo do princípio de que “nada é simplesmente dado”. Para o empresário, a verdadeira herança não reside apenas na riqueza financeira, mas na capacidade de ensinar aos filhos como conquistar o que desejam por meio do próprio trabalho.
